Chef De Projet Technique Web

Le chef de projet technique web analyse techniquement les besoins, organise, planifie et met en œuvre le développement informatique des services ou produits sur Internet et/ou web mobile pour des clients internes ou externes. Il doit garantir la qualité technique des applications et veiller au respect des charges et des délais qui ont été impartis.

Activités principales

Définition de l'ensemble des phases techniques du projet

• Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture du site web et des exigences de l’expert sécurité web.
• Rédiger les spécifications techniques détaillées du projet.
• Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences et constituer les équipes techniques.
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
• Assumer le rôle d’expert technique vis-à-vis des concepteurs développeurs

Pilotage, suivi et coordination du projet

• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, technologies de développement, outils de pilotage, indicateurs...).
• Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).
• Effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques.
• Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...).
• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes développeurs, designers, graphistes.
• Valider les livrables.
• Planifier et organiser les tests unitaires et de charge.
• Suivre la mise en production et le déploiement.

Gestion de la relation client

• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.
• Transférer de manière régulière au donneur d'ordre les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.
• Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet.

Profil

Diplômes requis

Formation universitaire supérieure informatique Bac + 3/5 École d'ingénieurs dans le domaine informatique et télécoms Ecole d’ingénieurs, complétée par une spécialisation informatique (master communication et technologie numérique, master management de projet web…)

Compétences requises

Compétences techniques

• Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, …
• Excellentes connaissances des langages de programmation spécifiques à l’Internet et à l’Internet mobile (CSS, Java/J2EE, XHTML, AJAX, PHP, Action Script, Framework…)
• Connaissance des SGBDR
• Connaissance d'un CMS
• Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests
• Maîtrise des méthodologies de développement (cycle en V, en escargot, méthode « agile » …) et des méthodes orientées objet

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et méthode, car le chef de projet technique doit gérer les plannings, les méthodes, de manière à éviter tout dérapage dans les délais et les budgets
• Goût pour le management d’équipe et la conduite de réunions, car c’est le chef de projet technique qui va avoir en charge l’équipe de développement
• Qualités relationnelles, car il est en relation avec la maîtrise d’ouvrage, la production informatique et la sécurité web et assure l’interface entre les équipes de développement et les équipes artistiques
• Créativité et réactivité, car il doit gérer les modifications des projets pour des raisons budgétaires et fonctionnelles ; il doit aussi anticiper les évolutions futures afin d’intégrer ultérieurement de nouveaux modules sans avoir à redévelopper tout le projet
• Forte motivation pour l’informatique et le développement car il est amené à se plonger dans les problématiques techniques et à faire des choix sur des technologies nouvelles

Rémunération

Jeune cadre : entre 35 et 45 k€ Cadre confirmé : entre 45 et 60 k€