Chef de projet maîtrise d'œuvre informatique

10 min

Le chef de projet spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un projet, depuis sa phase de conception, jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

Activités principales

Définition de l'ensemble des phases techniques du projet

  • Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
  • Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
  • Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
  • Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.

Pilotage, suivi et coordination du projet

  • Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
  • Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).
  • Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
  • Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.
  • Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet.
  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
  • Valider les livrables.

Test et recette technique

  • Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
  • Suivre la mise en production et le déploiement
  • Assurer la correction des anomalies

Profil

Diplômes requis

Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications Formation de niveau Bac +4/5 (Master) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications Écoles d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...), éventuellement complétées par une formation de type IAE

Compétences requises

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données
  • Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
  • Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project)
  • Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise...)
  • Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
  • Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
  • Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)
  • La maîtrise de l’anglais peut être nécessaire pour des projets internationaux ou au sein d’entreprises étrangères

Aptitudes professionnelles

  • Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
  • Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…)
  • Esprit d’anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
  • Capacités d’organisation, de planification et de gestion
  • Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
  • Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
  • Capacité à travailler en équipe, car le chef de projet travaille souvent au sein d’équipes importantes
  • Qualités d’analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications

Rémunération

Jeune cadre : entre 35 et 45 k€ Cadre confirmé : entre 45 et 70 k€