Architecte web

L’architecte web est un expert technique qui a pour principale mission de créer et faire évoluer le schéma technique d'une application ou d'un site web.

Activités principales

Définition et analyse des besoins clients

• Appréhender les besoins clients (internes ou externes) en matière d’applications web.
• Réaliser l’audit technique des projets notamment sur les problématiques technologiques.
• Collaborer au cahier des charges des projets (création ou évolution de sites web) en listant les fonctionnalités demandées.
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation du projet en termes de matériels ou des sous-traitants (hébergeurs, fournisseurs d’accès…).

Conception de l’architecture et choix technologiques

• Choisir les outils et/ou les infrastructures web.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins.
• Participer au dimensionnement des projets de manière à garantir la robustesse des solutions techniques mises en œuvre.
• Concevoir et modéliser des architectures, réaliser les maquettes pour présenter les avantages et inconvénients des différentes solutions.
• Évaluer les risques et impacts techniques des solutions préconisées.
• Participer aux calculs de bande passante de manière à optimiser l’architecture d’applications web à fort trafic.
• Dimensionner des serveurs et gérer les relations avec l’hébergeur.
• Participer à la structuration des bases de données (tables, contenus…).
• Concevoir, industrialiser et mutualiser les socles technologiques et couches applicatives (Framework, intégration continue, performances, cloud…).
• Suivre les évolutions nécessaires en fonction de l’évolution du nombre de connexions ou l’ajout de nouvelles fonctionnalités.

Développement des Framework et réalisation des tests

• Développer des Framework (composants logiciels) pour permettre aux développeurs de programmer sur des plateformes telles que J2EE ou .net (dotnet).
• Implémenter au sein des équipes les solutions et architectures techniques définies.
• Superviser le bon usage des Framework lors de la réalisation du codage par les développeurs.
• Vérifier que les fonctionnalités demandées ont été développées correctement grâce aux tests unitaires.
• Mettre en œuvre les tests de charge afin de vérifier la robustesse de l’architecture.

Veille technologique

• Suivre les évolutions technologiques (systèmes, langages, solutions techniques…) et les tester.
• Vérifier la pérennité des solutions existantes.

Profil

Diplômes requis

Formations universitaires en informatique Bac + 4/5 Ecoles d’ingénieurs spécialisées en informatique, télécoms Les formations universitaires peuvent être complétées par une certification professionnelle

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des architectures des systèmes web
• Connaissance des langages de programmation spécifiques à l’Internet et éventuellement à l’Internet mobile : Java/J2EE, PHP, .net (dotnet), Framework (Struts, Spring, Hibernate...)
• Connaissance des SGBDR (bases de données)
• Connaissance d'un CMS (Drupal…)
• Bonne connaissance des outils de tests
• Maîtrise de la conduite de projet
• Maîtrise des méthodes de développement (cycle en V, en escargot, méthode agile…) et des méthodes orientées objet
• Notions de gestion des couches télécoms et notamment de la bande passante
• Connaissances hardware pour dimensionner le parc machine nécessaire

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et méthode, car il doit prévoir toutes les problématiques techniques auxquelles le site peut être confronté
• Capacité d’abstraction pour être capable de modéliser une solution en prenant en compte l’ensemble des impératifs fonctionnels et technologiques, tout en anticipant les évolutions à venir
• Qualités relationnelles, car il est en relation avec la maîtrise d’ouvrage, la production informatique et la sécurité web et doit pouvoir être l’interface entre les équipes de développement et les équipes d’exploitation et/ou l’hébergeur
• Créativité et réactivité, car il doit pouvoir gérer les modifications des projets pour des raisons budgétaires et fonctionnelles ; il doit aussi être capable d’anticiper les évolutions futures afin de pouvoir intégrer ultérieurement de nouveaux modules sans avoir à redévelopper tout le projet
• Forte motivation pour l’informatique et le développement web car il est amené à se plonger dans les problématiques techniques et à faire des choix sur des technologies nouvelles

Rémunération

Jeune cadre : entre 35 et 45 k€ Cadre confirmé : entre 45 et 65 k€